“If we get the right people on the bus, the right people in the right seats and the wrong people off the bus, then we’ll figure out how to take it someplace great”, schreef Jim Collins in “Good to be great”

 

“Worstelen”

Maar hoe weet je nu zeker of de juiste mensen op de juiste plekken zitten? Dat is nou precies waar veel ondernemers mee worstelen. En dat is ook precies waar wij je bij kunnen helpen. Om je team optimaal in te zetten en om goed te weten waar je teamleden sterk in zijn, maakt heel veel goed.

  • Het is goed voor de werknemers. Ze weten waar ze goed in zijn en waar ze op moeten letten bij elkaar en ze krijgen inzicht in hoe bepaalde talen en projecten het beste kunnen worden verdeeld.
  • Het is goed voor de organisatie, omdat collega’s zich sterker verbonden voelen met elkaar en de organisatie.

Krijg blinde vlekken op je netvlies, houd je talent aan boord en groei samen

 

PowerUP

Begin nu! Speciaal voor engineers, programmeurs, (young) professionals, millennials en hun managers. Duur? Welnee! Vanaf EUR 600 per persoon exclusief btw. En als je schaars talent weggaat ben je verder van huis. Ga voor win-win!

Ga voor duurzame inzetbaarheid en genoeg diversiteit in je team.

Maak optimaal gebruik van het aanwezige talent. #talent #engineer #talentontwikkeling #hr

Bekijk 👉 coaching voor engineers.Of plan een gratis advies gesprek. 

Gratis

adviesgesprek