Je hebt een bedrijf gebouwd dat werkt. Je hebt bewezen dat je het kan. Maar de volgende fase vraagt iets anders dan wat je tot nu toe succesvol maakte.
Meer mensen, meer complexiteit, meer verantwoordelijkheid. En steeds vaker het gevoel dat jij de bottleneck bent in je eigen groei.
Miranda Nouwen begeleidt een selecte groep founders en directeuren die klaar zijn voor de volgende schaalsprong. Niet met standaardmethodes, maar met directe feedback en scherpe keuzes op directieniveau. Gebaseerd op meer dan 25 jaar ervaring als directeur in technologie, scale-ups en commerciële organisaties.
Resultaat van ondernemers die zij begeleidt: minimaal 25% omzetgroei, meer focus, en een organisatie die draait zonder dat jij overal bij moet zijn.
De begeleiding is op basis van selectie en werkt met een wachtlijst.
Als je onderneming groeit, komt er steeds meer bij kijken. Je rol verandert, je kan niet meer even tussendoor tijdens de lunch of bij de koffieautomaat je organisatie sturen.
Deze fase vraagt om andere structuren, andere mensen om je heen en ook andere vaardigheden als leider. In deze fase is het onmogelijk om alles te blijven doen. Waar kies je voor? Welke dingen doe je wel en wel dingen doe je niet meer. Leer hou je structuur krijgt en een ritme bouwt, een complementair team om je heen verzameld, zodat je operatie onder controle krijgt, en jij tijd krijgt en overzicht houdt voor de volgende fase.
Stap voor stap te groeien, als leider en met je organisatie. Durf jij te kiezen voor echte groei?
Met ruim 25 jaar ervaring met strategie, sales, techniek, innovatie, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling, help ik jou bij het bereiken van je doelen. Als directeur heb ik een tech-bedrijf neergezet met een jaaromzet van 40 miljoen euro en een nettowinst van 8 miljoen. Ik herken de obstakels waar jij tegenaan loopt. Ik ben er zelf over gestruikeld én overheen gestapt. Een succesvolle ondernemer probeert het net zo lang tot-ie een manier vindt die wél werkt.
Nee, ik ben geen mentor die je naar de mond praat. Het is mijn taak om jou bij de les te houden en ervoor te zorgen dat jij consequent aan je bedrijf werkt. Zodat je werk niet bestaat uit brandjes blussen, maar uit leiderschap tonen en impact maken. Want dat je hard werkt, daar twijfelt niemand aan. Dat harde werk omzetten in resultaat, daar draait het om.
Als businesscoach voorzie ik jou van raad en daad bij de groei van je onderneming. Die kennis, kunde en ervaring heb ik en daardoor leg ik direct de vinger op de zere plek. Maar mijn echte meerwaarde ligt in jou en je bedrijf laten groeien. Door jouw keuzes te maken en te focussen, til jij jezelf én je onderneming naar een hoger niveau.
Ik geloof niet in quick fix-oplossingen, want iedere ondernemer en onderneming is anders. En dat vraagt maatwerk. En dat vraagt ook nog wat meer. Want ik kan jou bij alles coachen, maar jij kunt pas groeien als je 100% commitment toont. Alleen dan haal je eruit wat erin zit.
Ondernemers die ik begeleid, bereiken:
Geen groepsprogramma. Geen standaardmodules. Eén-op-één begeleiding door Miranda, afgestemd op de fase van jouw bedrijf en de specifieke uitdaging waar jij nu voor staat.
We werken aan drie niveaus tegelijk:
Waar gaat jouw bedrijf naartoe en wat zijn de twee of drie keuzes die het verschil maken. Niet tien prioriteiten, maar de juiste.
Hoe bouw je een team dat zelfstandig presteert. Hoe stop je de reflex om overal bij betrokken te zijn. Hoe word je de leider die jouw bedrijf nu nodig heeft.
Wat houdt jou persoonlijk tegen. Welke patronen herhalen zich. Waar verlies je energie aan zaken die niet bij jouw niveau horen.
Miranda is geen mentor die jou naar je eigen antwoorden begeleidt. Ze heeft zelf een bedrijf gebouwd tot €40 miljoen omzet, scale-ups geleid door groeifasen en turnarounds begeleid in complexe omgevingen. Ze legt direct de vinger op wat er werkelijk speelt en geeft concreet advies op directieniveau.
Ondernemers die zij begeleidt realiseren gemiddeld meer dan 25% omzetgroei binnen het traject. Maar de verschuiving die het meest wordt benoemd: ze werken eindelijk weer aan hun bedrijf in plaats van erin.
Dit traject is voor jou als je:
Dit traject is niet voor jou als je geen directe feedback kan ontvangen, op zoek bent naar een luisterend oor of motivatie van buitenaf.
Miranda begeleidt een beperkt aantal ondernemers tegelijk. Nieuwe trajecten starten op basis van selectie en beschikbaarheid.
Een traject begint altijd met een gesprek. Daarin bespreken we waar jouw bedrijf staat, wat de volgende stap is en of er een goede match is. Zonder verplichtingen, maar ook zonder vrijblijvendheid.
